Дискриминација на радном месту: АДА ​​заштита за инвалиде, АДХД

БЕСПЛАТАН ВЕБИНАР 23. ФЕБРУАРА
Пријавите се да бисте присуствовали „Невидљиви инвалидитет на послу: Како подстаћи неуродивергентно заговарање и прихватање“

---

Сви имамо право на основну заштиту при запошљавању и једнаке могућности према закону — без обзира на пол, расу, религију, инвалидитет или друге карактеристике. Али дешава се дискриминација на радном месту. И то се може догодити свакоме.

Према извештају НАСДАК-а за 2022. годину, 55% запослених у САД се суочило са дискриминацијом на послу, а 61% је видело да се то дешава другима. ¹ Упркос тим статистикама, дискриминацију може бити тешко идентификовати, а још теже исправити. Често је на жртви да препозна знаке неправедног третмана од стране шефа, колеге или потенцијалног послодавца. Осећај срама или ниског самопоштовања могу одвратити запослене са АДХД-ом, анксиозношћу или депресијом да говоре.

Недавни АДДитуде панел читача открио је да их је много одрасли са АДХД-ом су искусили малтретирање, деградацију или неоправдани прекид због симптома АДХД-а. Неки читаоци никада нису знали зашто су се мучили на радном месту све док им дијагноза није дијагностикована касније у животу. Други су рекли да су добро обављали своје дужности, али су кажњени због откривања свог поремећаја.

Да ли сте се икада суочили са дискриминацијом на радном месту, одбијен вам је смештај или сте изгубили посао због Симптоми АДХД-а? Да ли сте тражили правни савет? Обавестите нас у одељку за коментаре.

„[Доживео сам] углавном микроагресије и ствари у које не можете бити сигурни. Мој заборав се често користи - као надокнаде и дани одмора који нестају јер их нисам затражио и нико ме није подсетио. Иако имам више стажа од било кога другог, обично ми се одузимају одговорности нема видљивог разлога док други добијају нове прилике без питања и без да ја чујем то." - Ејми, Пенсилванија

[Бесплатан вебинар 23. 2.: „Невидљиве“ сметње на послу]

“Замолили су ме да се повучем због моје меморије и споре брзине обраде. У то време нисам знао да имам АДХД, али сам узео тромесечно одсуство, дијагностикован ми је и почео да радим са тренером. Вратио сам се на посао на нижем положају који ми је понуђен јер су нам били потребни приходи, радећи за некога кога сам запослио годину дана раније. Било је то понижавајуће, али ме је заиста учинило поносним на своју снагу карактера и храброст у суочавању са ситуацијом. Нисам покренуо правни поступак.” — Лиза, Колорадо

„[Тхе дискриминација] се догодило пре него што ми је постављена дијагноза. Преоптерећеност послом је била велика; страх који паралише; понижење понижавајуће и депресивно; физичка и психичка мука због тога што сам веома осетљива особа која све троши... На крају, више нисам добро функционисао. Мој лекар опште праксе је окривио стрес, од којег сам касније дао отказ. Тражио бих правни савет, али, пошто сам осећао да сам ја тај који суштински нисам у стању да урадим оно што се чинило да раде други људи, осрамотио сам се. Нисам могао да спроведем тужбу због страха од још већег срамоћења јавности." — Јулес

„Још нисам знао да имам АДХД. Стално су ми недостајале ситнице као ревизору и наговарали су ме да дам отказ. На мом садашњем послу као рачуновођа, за надокнаду сам имао најсликовитије табеле. Сада када ми је дијагностификована и лечена, више ми нису потребне превише обојене табеле и правим много мање грешака него раније. То је променило живот!" — Сара

„Отпуштен сам пошто нисам успео да се носим са значајним повећањем области одговорности; Постао сам фрагментиран и преоптерећен. Тужио сам због незаконитог раскида и суд ми је досудио нагодбу.” — АДДитуде читалац

[Именик: Пронађите специјалисте за АДХД]

„Била сам изложена малтретирању на радном месту, али тада нисам знала да јесам ДОДАТИ. Такође сам био прерано – постао сам РН са 19 година – и нешто од онога са чиме сам се суочио имало је везе са мојим младим годинама у окружењу много старије радне снаге вршњака… Не бих био дијагностикован АДД још 18 година.” — Синди, Флорида

„Након [дељења] моје дијагнозе, моје пословне обавезе су уклоњене. Био сам виши наставник 20 година, а онда ми је понуђено деградирање у замјену. Све оцене мојих ученика биле су одличне, а све посматране лекције су биле одличне. Морао сам да тражим правни поступак и нагодба је постигнута.” — Крис, Лондон

„Рекао ми је виши менаџер неуроразвојне дечје службе – одговорна за процену и лечење деце са АДХД – да не бих требало да будем медицинска сестра ако имам АДХД и да треба да нађем посао где ми не требају (разумна) прилагођавања. — Сара, УК

„Нажалост, изгубио сам неколико послова због превеликог кашњења и неизвршавања задатака у роковима. Нисам тражио правни поступак јер нисам знао да имам АДХД или да је то заштићени инвалидитет.” — Кристина, Луизијана

„Дијагностицирана ми је 2021. у 57. години. Мој послодавац, са којим сам радио 10 година, једноставно није могао да разуме неке од импликација – наиме, шта ради, а шта не – АДХД-а на радном месту. Још увек сам ту и коначно, после 18 месеци, постижем одређени напредак у овом погледу.” — АДДитуде читалац

„На колеџу – пре него што ми је постављена дијагноза – радио сам на радном месту као планер у компанији за контролу штеточина. Нажалост, то је било пре Интернета; овај посао је захтевао уношење адреса у распоред које је клијент давао телефоном. После више инцидената транспонованих или нетачних бројева улица, пуштен сам.” — Џенифер, Мисури

„Као менаџер са АДХД-ом који је вољан да говори о инвалидитету, Ја сам прилично аномалија. Сигуран сам да су ме заобишли због унапређења јер се претпоставља да ћу бити полетан и неорганизован." — АДДитуде читач

„Ја сам у Великој Британији и открио сам [свој АДХД] два послодавца. Обојица су у принципу имали разумевања и подршке, али Ја морам да будем тај који ће сазнати о својим опцијама и да се залажем за себе. То није лако учинити!" — Мег

„Не осећам се пријатно делим своју дијагнозу на послу, иако радим у забави и већина нас вероватно има АДХД! Али кажњен сам за ствари везане за АДХД: на пример, тешко време са краткорочним памћењем и лично сећање на захтев.” — АДДитуде читалац

„Када сам био на пољу медицинских сестара, радио сам на јединици интензивне неге као техничар. Било је неколико злих девојака које су се жалиле да нисам довољно брз. Мој шеф ми је рекао да изгледам раштркано и питао је да ли имам АДХД. Након што сам открио, стављен сам на радни акциони план. На крају сам отишао.” — Кристина, Масачусетс

Дискриминација на радном месту са АДХД-ом: следећи кораци

• Преузимање: Бесплатни водич за добробит за одрасле са АДХД-ом
  
• Научите:Ваша права на АДХД смештај на послу
• Читати:Ризици и награде у стварном животу од откривања АДХД-а на послу

---

ПОДРШКА ДОДАТАК
Хвала вам што сте прочитали АДДитуде. Да подржимо нашу мисију пружања АДХД образовања и подршке, молимо размислите о претплати. Ваше читалаштво и подршка помажу да наш садржај и ширење буду могући. Хвала вам.

Погледај изворе чланака

• Фејсбук
• Твиттер
• инстаграм
• Пинтерест