НХС и Закон о заштити од 1990. године
Овај информативни лист формулисан је да помогне у спровођењу Закона о заштити здравља и здравствене заштите из 1990. године. Садржај је, међутим, применљив на све услуге, садашње и будуће, за људе са АДХД-ом.
Чимбеници које треба узети у обзир током процене људи са АДД / АДХД-ом
АДД / АДХД је збуњујући доживотни инвалидитет за који се верује да је узрокован органским оштећењем мозга а не емоционалном траумом. Спектар аутистичних стања покрива широк распон. Она варира од велике озбиљности код неких до суптилних проблема разумевања код других наоко просечне или изнад просечне интелигенције. АДД / АДХД се често јавља код других потешкоћа у учењу.
Особе са АДД / АДХД-ом имају инвалидитет који карактерише тројац оштећења како слиједи:
- одсуство или слабљење двосмерне социјалне интеракције
- одсуство или слабљење разумевања и употребе језика и невербалне комуникације
- одсуство или умањење истинске флексибилне маштовите активности, уз замену уског распона понављајућих, стереотипних настојања
Ова инвалидност доводи до повезаних проблема који могу укључивати:
- отпорност на промене
- опсесија или ритуално понашање
- висок ниво анксиозности
- недостатак мотивације
- немогућност преношења вештина из једне поставке у другу
- рањивост и подложност експлоатацији
- депресија
- изазовно понашање
- само повреда
Додатне спецификације за пружање услуга неге за особе са АДД / АДХД
Особе са АДД / АДХД потребама и услуга треба да пружа:
- појединачни и детаљни ИПП-ови (индивидуални планови програма)
- детаљне и специфичне стратегије за постизање социјалне интеракције, вештине комуникације и независности
високо планирана структурирана активност - одговарајуће нивое особља за спровођење стратегија и пружање подршке особљу у свим областима
- одговарајуће физичко окружење
Служба и особље треба да обезбеде:
- доследност и стабилност у окружењу и у свим интеракцијама
- континуирана вањска мотивација и позитивна интервенција
Услуга такође треба да обезбеди:
- систем подршке за решавање и ослобађање од стреса за особље
- специјална обука особља која пружа и индукцијски програм и стални програм за јачање и ажурирање потребних вештина особља
Улога особља је пресудна у омогућавању особама са АДД / АДХД-ом да у потпуности учествују у свакодневном животу. Особље треба темељно разумевање основних оштећења и да буду прилагођени начину на који особа са АДД / АДХД-ом види свет.
Програми обуке особља треба да имају за циљ да омогуће:
- способност разумевања и тумачења вербалне или невербалне комуникације особе са АДД / АДХД-ом
- способност превођења ситуација, догађаја и концепата на језик који особа може разумети и схватити са АДД / АДХД
- осетљивост у препознавању нивоа анксиозности
- вештине у менаџменту
НХС и Закон о заштити од 1990. године
- т и смањење изазовног понашања
- препознавање вредности понављања појачања и способност пажљивог коришћења структуре како би се сузбио недостатак мотивације својствене овом инвалидитету
следећи: Природне алтернативе: Никкен Слееп Системс, Нук Вомица за лечење АДХД-а
~ назад на почетну страницу аддерс.орг
~ чланци библиотека адхд
~ сви додаци / адхд чланци
