Начини продуктивности за биполарног или депресивног појединца (део 2)

Начини продуктивности за биполарног или депресивног појединца (Део 1)

Многи људи не користе најбоље време. Ако је могуће, избегавајте састанке да сте мува на зиду, ако немате мало улаза. Да ли су пројекти на којима тренутно радите важнији од овог састанка? Можете ли добити записнике или најважније састанке? Већина пословних састанака траје два пута дуже него што је потребно да би се пронашли потребни материјали. Ако вас занима колико кошта састанак, за сваку зараду од 10 000 долара сваки сат вреди 5,95 долара; плата од 50 000 УСД вредна је 29,75 УСД од сваке особе која се састаје на састанку. Шест особа са истом зарадом од 50.000 долара чини сваки сат вредан или кошта компанију 178,50 долара по сату. Ово укључује само време састанка; припрема, фотокопирање и презентације повер поинт су додатни.

Пречесто често се сами закажемо. Ако телефонски позив или неки посебан састанак касне, тада заостајемо за планом, без наше властите грешке. Можемо закаснити неколико дана или неколико дана. Покушајте себи давати неколико додатних минута сваког дана, а ако је могуће и за сваки задатак. Преко недељу дана требало би да се пријавите у неколико непланираних сати. Скоро да никад не можете заказати у додатном времену. Планирајте сада додатно време и касније ћете бити захвални. Запамтите да нико не планира у кризи, ми смо их само уклопили.

Прво обавите тешке задатке. Након што испуните најважније задатке за дан, требало би да започнете са тешким задацима. То су задаци које одлажете, али знате да их је потребно обавити. Постоје задаци које одлажете, надајући се да ће они нестати. Ако успеју, сјајно, ако не, онда су то тешки задаци. Радије обављам своје најважније задатке ујутро, а своје тешке задатке одмах након ручка. Касније у дану када ми се разина енергије смањила, радије телефонирам.

Избегавајте непотребан рад, понекад сви верујемо да немамо ништа осим непотребног посла. Постоји разлика између непотребног и непожељног. Можете имати посао који је непожељан, али и даље неопходан. Ако обављате непотребно заједно са својим потребним задацима, чини се да уопште нисте продуктивни. Продуктивни сте само када радите ка неком циљу. Циљ није „спречити некога да се жали“ или „усрећити некога“. Први циљ је уклањање небитних задатака са ваше листе „треба учинити“. Погледајте 19. блога о блогу за постављање циљева за више информација.