АДХД на посао

Мјесто за почетак били би локални факултети и универзитети. Већина има одличне центре за каријеру и пружају тестирања која ће вам помоћи да утврдите ваше предности и слабости. Они такође имају на располагању саветнике за каријеру који ће вам саветовати и помоћи вам да донесете одлуку о томе шта би било најбоље за вас. Многе њихове услуге често су бесплатне.

Неке заједнице имају и центре за каријеру које јавно финансирају и подржавају локална предузећа. Проверите жуте странице у току каријере да бисте видели шта је тамо наведено и започните са неким упитима.

Оно што је најважније јесте да идентификујете одређене области у којима АДХД највише утиче на ваше перформансе и предузмете мере које можете да надокнадите. Да ли вам треба више структуре? Треба ли вам више рутине? Да ли треба да урадите нешто другачије?

Избегавајте импулсивност у доношењу главних одлука у каријери. Једном када пронађете нешто за шта мислите да бисте желели да се преквалификујете, пронађите неколико људи који су заправо запослени који раде тај посао и поставите им питања. Поставите им пуно питања, укључујући:

• Шта они воле у ​​свом послу и шта не воле у ​​свом послу?
• Које вештине и способности сматрају да им је потребно да би добро обављали свој посао?
• Шта је лако у њиховом послу? Шта је тешко у њиховом послу?
• Које су још могућности за напредовање у компанији / организацији за коју раде?
• Које су додатне вештине / обуке потребне за остале послове / радна места?
• Шта би промијенили на свом послу ако могу?
• Шта их је натерало да ово одаберу за каријеру?
• Да им се пружи прилика да то ураде, да ли би и они изабрали исти избор и зашто?

И последње, али не најмање битно, да ли сте размишљали о смештају за посао који тренутно имате, што би ваш учинак учинило мање погрешним? Неки од мојих клијената састају се са шефовима на недељној основи како би прегледали њихове перформансе и шта се може учинити да би се побољшала. Њихови шефови су сагласни да им помогну да одреде приоритете и усредсреде се на дневни ред следећих недеља, тако да их не треба пратити на нечем мање важном.

Постоје ли организациони алати који би вам могли помоћи да доследније останете на врху ствари? Петнаест година је дуго. Да ли сте већ добили пензиони план компаније? Ако не, колико би дуже требало да радите тамо да бисте искористили ову корист?

Желим вам најбоље у вашим каријерама. Обавезно разговарајте са онима који вас добро познају и разумију. Пријатељи и породица који су вам у срцу најбоље могу помоћи у доношењу главних одлука попут промјена у каријери.

Ажурирано 9. марта 2017