АДХД за одрасле: Како успети као ловац у свету фармера

Аутор Тхом Хартманн

Како искористити своје АДХД „ловачке“ снаге да започнете сопствени посао и напредујете на радном месту.

• Пружа организационе стратегије, савете за одржавање фокуса и алате за постављање циљева, изградњу пословног плана и откривање правог пројекта који ће вас држати мотивисанима

• Дели приче о успеху у АДХД-у од извршних директора компаније Фортуне 500, проналазача, власника малих предузећа и сопственог искуства аутора у покретању нових предузећа

• Објашњава позитивну страну АДХД понашања у контексту стварања посла, рада у постојећој компанији и васпитања деце са АДХД-ом

#ЦоммиссионсЕарнед: Као сарадник на Амазону, АДДитуде зарађује провизију од квалификованих куповина које су извршили читаоци АДДитуде на придруженим везама које делимо. Међутим, све производе повезане у АДДитуде Сторе уредници су независно одабрали и / или препоручили читаоци. Цене су тачне и артикли су на залихама од тренутка објављивања.

Већина људи не „прерасте“ поремећај дефицита пажње (АДД) или поремећај хиперактивности дефицита пажње (АДХД). За многе су њихове АДХД особине довеле до потешкоћа у школи, везама и послу. Али за наше претке ловце сакупљаче ове карактеристике су биле неопходне за опстанак. Ловци морају бити лако одвратљиви, непрестано скенирају своје окружење и не плаше се ризика. Када је човечанство доживело пољопривредну револуцију пре 10 000 година, потпуно другачији тип личности - методични „Фармер“ - постао је доминантан. Већина нашег модерног света прилагођена је овој личности фармера, од 9 до 5 радних места до структуре јавних школа, остављајући АДХД Ловце да се осећају као неуспешни прогнаници. Међутим, Хунтер сет вештина нуди многе могућности за успех у данашњем пољопривредном друштву - ако научите како да прихватите своје АДХД особине уместо да се борите против њих.

У овом детаљном водичу, Тхом Хартманн објашњава позитивну страну Хантеровог понашања. Открива како Хунтерс чине изврсне предузетнике, делећи АДХД успешне приче извршних директора компаније Фортуне 500, проналазача, власника малих предузећа и сопственог искуства у покретању нових предузећа. Ослањајући се на чврсте научне и психолошке принципе, он пружа лако следљиве организационе стратегије, савете за одржавање фокуса и створите радни простор без ометања и алате за постављање циљева, изградњу пословног плана и откривање правог пословног пројекта који ће вас задржати мотивисани. Хартманн дели драгоцене савете и за предузетника Хунтера и за Хунтера у оквиру постојећег компаније и за сузбијање агресивне стране Хантерове личности у групним ситуацијама или менаџеру положаје.

Откривајући бројне АДХД могућности скривене у изазовима посла, односа и свакодневног живота, Хартманн такође укључује савете за навигацију у породичним односима и родитељству - за већину Хунтерових родитеља такође се одгаја Хунтер деца.