АДХД у мени не може да се носи са поремећајем мог шефа

Још једна бесана ноћ и нисам сигуран шта да радим у вези с тим посао бриге се настављају и на језику пливања на отвореном, осећам се као да ме ударају изнова и изнова валови. Нема краја на месту да се пере машина за веш, а постоји само слаба нада да је негде вани Бог милостив и који ће бацати дрогу некоме ко се јако труди. (Ја!)

Таман кад ствари почну добро Дечко (храна за следећи пост многим оданим читаоцима овде), појављује се наизглед перећи изазов у ​​облику АДХД Босс који такође пати од синдрома Билл-Цлинтон, а.к.а., он је ћаскавица до десетог степена (није онај други синдром Била Клинтона!). Ситуација је таква да шеф АДХД-а и ја добро радимо заједно као уље и вода.

Потребан ми је шеф који може да пружи смер, јасноћу и који може да ми помогне да одредим приоритете, уместо некога ко има вртлог идеја и о чијем главном таленту се чини разговор. Једна је ствар да смо били у игри талк радија, а друга ако АДХД Газда, који је нов и који има милион сопствених идеја, проводи већину дана разговарајући, натера нас да присуствујемо састанцима од пола десетине, нуди минималан правац (осим савета где да набавите добру понуду за кафу), а онда некако очекује да ће посао тек добити Готово.

АДХД Газда се не разликује од мене - особе која се бави идејама - само је сретан што има личног асистента који је одређени магарац који свој радни живот одржава у реду. Како може да управља мени ако не може чак и сам да управља? Остајем радити у свим правцима - десеци пројеката одлете около одједном, без праве идеје о томе како функционише Требало би да завршим - осећај се сам као да ствари могу бити много боље да постоји нека структура и правац. АДХД-шеф и ја смо се нашли у многим провала о „стилу комуникације“, наиме да он заправо не жели или није у стању да управља на начин који добро делује за нас обоје. Неименовани стил ме убија.

У прошлости сам био и благословљен и псован са шефовима који су били супер организовани. Један од њих је изгледао као клон „Монака“ ОЦД и увек изнад свега. За њих моје неорганизованост и недостатак фокуса морало је да се осећа као мучење, али некако смо се међусобно похвалили због тога понудио ми је одређени правац и запалио ватру испод мене и дао сам им оно у чему сам најбољи - верност и напорност посао. Понекад сам се под њиховим окриљем осећао усправно и клаустрофобично, а једном сам рекао Оцу да желим да имам шеф АДХД-а зато што бисмо се можда боље разумјели и понудили једни другима стратегије како да се изборе са послом препреке.

Сада када се повремена жеља очитовала у стварности, осећам се двоструко фрустрирано. Изрека, „слијепи воде слијепи“ ми се у глави појављује док се борим да схватим шта треба да радим, које пројекте треба да урадим да буде довршен, а сам АДХД шеф се труди да све то схвати за себе пошто његов или „наш“ шеф жваће свој тим напоље. То је краљевска збрка. На другом нивоу гледам шефа и видим ову зрцалну слику мене и мрзим га - видим колико је фрустрирајуће покушати наговорити некога да прати (или је враг можда он из НАТО-а. Само акцијски разговор).

Свакодневно се осећам као да сам у води, и на крају дана, упркос томе жонглирајући са десетинама пројеката, Идем кући, последњи који је отишао, крајње фрустриран.

Питам се како то да шеф АДХД-а има жену и двоје деце тинејџера и како има одржавали брак и наизглед зарађивао за живот свих ових година. Да ли је супруга, та сиромашна жена, тајна његовог успеха, та која га води?

У прошлој недељи након што смо разрезали главе (он је рекао да ја морам бити онај који ће га забити, говорећи да ћу покушати, али то је против моје саме природе) наилазимо на застој у властитим канцеларијама, обојица некако пружамо другоме тихи третман - знак фрустрације и озлојеђеност. Рекао сам дечку да, ако он не оде или ја будем смештен под неког другог, то неће потрајати. Тако се још једном суочавам са страхом да ћу бити присиљена натраг у Лаиоффланд. Као и у свему два корака напред, три корака назад ...

Ажурирано 1. марта 2017