Ментална болест на послу

February 09, 2020 08:47 | Цхрис цурри
click fraud protection

Ако неко на разговору за посао објасни двогодишњу празнину у свом животопису спомињући хемотерапију, вјероватно ће бити најављени као преживјели, а њихове шансе на послу обично не би биле под утицајем. Али ако иста особа, са потпуно истим квалификацијама и начином интеракције, објасни јаз и спомиње психијатријску хоспитализацију, ствари могу бити мало другачије.

Сваког дана правимо кораке ка смањењу стигме менталних болести. Али неке области могу бити мало теже од других.

Прекид између физичког и менталног здравља

Прошлог викенда говорио сам на догађају за подизање свести о менталном здрављу и то је била уобичајена тема дискусије. Физичка болест и ментална болест једноставно се посматрају као потпуно одвојени ентитети када је у питању радна снага.

Ако не мислите да је то истина, запитајте се за кога бисте се осећали угодније када бисте били звани болесници: борба против грипа или депресија?

Као још један говорник, Хилари Пацкард, истакнуто је, зато што постоји опште друштвено виђење да ћете, кад сте проглашени ментално болесним, увек, у одређеној мери, и даље бити ментално болесни. А то је основни узрок ове стигме која несумњиво изазива хиљаде случајева дискриминације свакодневно.

instagram viewer

Мит који повезује стигму

Када је нечији рак у ремисији, на њега се још увек не гледа као да се бори против рака. Али када су нечији симптоми шизофреније, биполарног поремећаја или депресије у ремисији, и даље се могу посматрати као нестабилни, слаби или склони погрешном понашању.

Овај мит, да се људи не опорављају у потпуности од менталних болести, стоји на челу дискриминације при запошљавању. Да бисмо се борили против тога, потребно нам је више примера свакодневних људи који стоје и показују свету да су се борили и победили против менталних болести.

Потребни су нам људи који мирно одлазе у своју канцеларију у нади да нико више неће сазнати да су некада били „ментално болесни“ да би устали и били поносни на чињеницу да су победили менталну болест.

Позивање свих ратника

Што више послодавци почну да душевне болести доживљавају као излечиве болести, то ће мање моћи имати ова стигма. А најбољи начин да то учините јесте да се предузме тај почетни корак и спомену ментална болест у канцеларији. Искорењивање стигме доћи ће само од храбрих ратника који су спремни изаћи из своје зоне комфора и јавно признати ко су били, ко су сада и ко ће бити.

Тхе Потпуно у плавом веб страница је овде. Цхрис је такође укључен Гоогле+, Твиттер и Фејсбук.