Водите ка успеху

Школа је озбиљан посао - зато се према њој поступајте тако што преузмете одговорност и сазовете пословни састанак на почетку нове академске године.

Ваши родитељи имају двоструку улогу: као административни помоћници генералног директора (ви) и као саветодавни одбор чланови, држећи вас одговорним за стандарде перформанси о којима је договорено и договорено у унапред. Ови стандарди се тичу оцена, похађања, сат времена или одговорности код куће.

- На састанку би требало да представите ваш акциони план за управљање школским радом. Ова презентација треба да садржи листу запажених понашања која ће бити мјерило развојне спремности - социјалног, емоционалног и академског самоуправљања.

- Уочљива понашања могу укључивати покретање школског рада без подсетника, устајање на време и излазећи кроз врата са свим предметима, држећи се задаткаи / или промена у начину на који одговарате на подсетнике родитеља.

- Ваш споразум треба да садржи мерљиви циљеви и задаци за наредну годину, као што су оцене на тестовима, квизовима, пројектима и дневним задацима. Такође би требало да се расправља о плановима за средњу школу и шире. Од родитеља треба да се од вас тражи да дају свој допринос и да вам кажу на које начине ће подржати ваше напоре док практикујете ове нове вештине управљања.

– Родитељи могу да се повуку и омогућавају вам да се ујутро кренете и кренете у школу или да вам дозволите да одредите своје време за учење. Они су вам административни помоћници, генерални директор. Као део овог потписаног споразума требало би да буду периодични прегледи перформанси. Ако не испуњавате стандарде, ваши родитељи задржавају право да поново ступе у надзорничку улогу.

Ажурирано 25. септембра 2017