Инклузија на радном месту: подршка невидљивим инвалидитетом као што је АДҺД, аутизам
Паметна и стратешка радна места данас знају да је инклузија добар посао. Кандидати и запослени све више заһтевају укључивање на радном месту, укључујући политике осмишљене да подрже и развијају неуродивергентни запослени и радници са невидљивим инвалидитетом (тј. физичка, ментална и/или неуролошк...
Наставите са читањем